В Центре занятости населения Верхнеуральского района состоялось первое в этом году заседание Клуба кадровиков.
«Цель встречи - установление прочного делового сотрудничества, укрепление партнерских отношений с работодателями. Сегодня мы обсудим основные вопросы рынка труда и трудовых отношений», - такими словами открыла встречу заместитель директора Центра занятости населения Кулакова Е.А.
На 28 февраля специалисты Главного управления по труду и занятости населения фиксируют положительную динамику на рынке труда Челябинской области. Ежемесячно происходит снижение численности безработных граждан, напряженности на рынке труда, увеличение заявленных работодателями вакансий. Численность граждан состоящих на областном регистрационном учете снилась до 26983 человек, количество вакансий, напротив, увеличилось до 23 175 ед., уровень безработицы составляет 1,46%, на одну вакансию претендует 1,32 человека.
«Аналогичная ситуация на рынке труда Верхнеуральского района сохранялась до 1 февраля, т.е. наблюдалась тенденция к уменьшению «безработицы». В феврале численность безработных граждан состоящих на регистрационном учете в Центре занятости населения стала небольшими темпами увеличиваться и на 28 февраля составила 498 человек», - прокомментировала Елена Александровна.
В службу занятости обратились «сокращенники» ГБУЗ «Районная больница г. Верхнеуральск». По данным службы занятости населения в марте данное учреждение планирует высвободить ещё 6 человек, также другие организации района вручили уведомления о сокращении своим работникам. Количество вакансий составляет 179 ед., уровень безработицы равен 2,7 %, напряженность – 3 человека на вакансию.
Далее выступление продолжила ведущий специалист Центра занятости населения Ивановская О.Ю. Она озвучила мероприятия активной политики занятости населения: «общественные работы», «самозанятость», «трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы», «обучение» и др. Особое внимание Оксана Юрьевна уделила вопросу получения государственных услуг через МФЦ и ЕПГУ. Далее специалист службы занятости населения Фомина С.Н. рассказала присутствующим о функционировании портала Работа в России и предоставила их вниманию видео ролик.
Завершил повестку дня вопрос «Что грозит работодателю, при приеме работника без оформления с ним трудовых отношений в соответствии ТК РФ». В случае применения схемы «серых зарплат» у работодателей возникают проблемы со стороны правоохранительных органов, штрафные санкции с налоговой службы достигают до 300 тысяч. Также у работников отсутствует мотивация к работе вследствие этого низкая эффективность труда.
В завершении встречи Кулакова Е.А. поблагодарила кадровиков за сотрудничество, выразила надежду на более плодотворную работу в дальнейшем и напомнила присутствующим о необходимости проявить свою гражданскую позицию и 18 марта принять участие в выборах Президента Российской Федерации.
Изображения
